农民工工资为何年均涨12.7%？人社部：还有上涨空间

农民工工资状况如何?近日，人社部劳动工资研究所完成的农民式薪酬课题报告显示，在十二五期间，农民工月平均收入过去五年年均增长了12.7%，从十一五末(2010年)的1690元涨至十二五末(2015年)的3072元。

近年来，屡有对农民工工资的议论，“涨太快企业压力大”“农民工起薪超大学生”，甚至因此而来的“读书无用论”频现。对此，人社部相关报告指出，农民工薪酬快速上涨一定程度上是“补涨”，且还有上涨空间。

原因：经济发展、最低工资标准和受教育程度提高

根据这份课题报告，2011年农民工月均收入2049元，同比增长21.2%，如此高的增幅格外引人关注。此后几年，农民工工资增幅趋于平稳。2012年，农民工月均收入2290元，同比增长11.8%;2013年农民工月均收入2609元，增长13.9%;2014年，农民工月均收入2864元，同比增长9.8%;2015年，同比增长7.2%。

月平均收入年均增速12.7%，远超“十二五”GDP增幅。为何农民工薪酬能如此迅速的提高?报告分析认为，一方面是经济持续发展，另一方面是最低工资标准提高，同时还有农民工自身受教育程度和培训力度不断提高的原因。

“‘十二五’时期，我国就业始终保持稳定，连续5年城镇新增就业保持在1200万人以上，城镇登记失业率一直保持在4.1%。这为农民工薪酬持续增加提供支撑。”报告认为。

同时，“十二五”期间，最低工资标准年均增幅达到13.1%，而到“十二五”末，在农民工总量持续增加的情况下，接受过培训的农民工所占比重持续提高，占比超过了35%。

预测：上涨一定程度是“补涨”，未来还有上升空间

报告指出，“十二五”以来农民工薪酬水平快速提高，是农民工薪酬长期偏低这一不正常现象的合理回归。2008年前，农民工工资在一直低位徘徊，珠三角等地曾出现过10年间农民工月均工资只涨了68元的状况。报告认为，过去几年农民工工资快速上涨一定程度上是“补涨”。

这份课题报告认为，未来我国农民工工资仍有较大上升空间，增长比例仍可望达到10%左右。

报告认为，我国经济仍将保持一定速度增长，劳动力市场仍将持续释放相当数量的岗位。同时，农业劳动力经过多年大规模持续转移后，呈现出总量增加、增幅下降的趋势，农村劳动力由无限供给转为有限供给，并迈向供求相当。报告表示，供求关系的变化将直接影响农民工工资收入。

同时，报告表示，我国劳动力工资成本仍显著低于发达国家和部分发展中国家，农民工月均工资目前仅为城镇职工月均工资的六成左右。由此，报告认为，未来几年农民工工资水平仍将保持一定比例增长，有望在10%左右。